市委组织部到我会调研人才建设工作

    昨日上午，受市委常委、市委组织部部长黎泽林同志的委托，市委组织部人才工作调研组一行在副部长林迎的带领下，到我会就阳江企业人才忧局和破局之路进行了专题调研，以探索研究建立一个适合阳江实际的新型人才治理和良性互动机制。
    调研组认真听取了庄广术秘书长就我会成员单位的人才结构，阳江企业在招才引智方面存在的问题，以及如何发挥市场和政府的作用，改善企业招工难的环境，如何树立新的人才使用观念，如何形成具有规模化的人才竞争优势分别所作的发言。梁开亮会长指出，我会各会员企业积极吸纳大中专院校及社会各界优秀人才，商会也多次联合市职业技术学院开办了“阳江市职业经理精英班”，为阳江本地企业培养经营管理人才进行了有益的尝试，得到上级各部门的赞赏。同时，希望能够得到政府有关人才项目专项资金扶持，继续加强与阳江职业技术学院的校企合作；进一步探索与市委党校（市行政学院）的良性互动，创新人才培养模式，争取合办MBA、EMBA阳江班，全面提升阳江企业管理者的国际视野和战略思维；加强完善银岭等工业园区的生活配套设施建设，为建立阳江产业人才发展的“硅谷”提供保障。
    林迎副部长在座谈中对我会人才建设工作所取得的成绩给予充分的肯定，希望商会及成员单位继续围绕各产业发展做好人才引进工作，打造人才聚集高地，探索破除经济社会发展落后导致人才制度空转的困局，对更快更好地推动我市实现在粤东西北地区率先全面建成小康社会具有迫切的现实意义和深远影响。
    商会领导叶桂专、陈世添、梁洪志、贺发民、冯正等陪同参加了调研。